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グランブルーファンタジーの回答詳細
このゲーム内ギルドに関しては十分に活用できておりませんが、別ゲームでの経験及び学術的な観点からの支援をいたしますね。
コミュニケーションとはそもそも「あなた(またはだれか)」の「考え・イメージ」を「団員(またはだれか)」と共有することを意味します。
ここで重要な点というのは、「あなたのイメージ」を相手に伝えるということになります。
あなたのしたいことは何でしょうか？すなわち目的は？
勝負に勝ちたいのか、そうでなくのんびりやりたいのか…まずは方向性を定めることがコミュニケーションの第一となります。
そして、次にそれをどのように伝えるのかを考えます。
様々な年齢、相手がいるでしょうから、「不器用なりに丁寧に伝える」というスタンスで良いと思います。
貴方自身の目標を同じ言葉、同じイメージ…という形で表現するのです。
この時の表現の仕方で悩んでいるのかと思いますが、恐らくいまのあなたの言葉遣いで良いと思いますよ。
相手も同じように悩み考える人間です。目的が定まっていれば皆ついてきてくれるはずです。
コミュニティの長というのは全体の方向性を定める重要なポストです。
ですので、貴方自身がブレないよう目的と方向性など簡単に紙に書いて整理するが良いかもしれませんね。
以上参考になれば幸いです。
団員10～15人規模の団で副団長をやっております。
団長とはリアでも交流が深く、団方針に関わる大部分は2人で決めているのですが、団内でのコミュニケーションとなると、新メンバー歓迎の挨拶や古戦場開始日の挨拶以外は現状ほとんどない状態で、どのようにコミュニケーションを取っていくのが望ましいのか悩んでいます。
というのも、団の方針や定期的なアナウンスをするにも、団チャ以外の連絡手段がゲーム上で把握できている限りはなく、長文だとログを開かないと見れなかったり、個々の設定次第では通知が出なかったりであまり実用性を感じていません。
一部は他SNSでの連携を図っている団もあるようですが、ハードルが高いように思えます。皆さんどのように、どのくらいの頻度で団員とコミュニケーションを取られているのでしょうか？
今後徐々に団員を増やしていき、古戦場で健闘できる領域を目指す管理側の立場として、アドバイスを頂ければ幸いです。
宜しくお願い致します。
回答ありがとうございました。伝え方や表現というよりは、どちらかというと「連絡手段」と「内容」が悩みです。前者はこのゲームならではの課題というか、団全体での共通連絡手段が団チヤのみで、UI的に最新3件（いずれも頭10文字程度）以外はログでしか見れないので、Twitter等別の手段を持ち合わせることを入団条件とするのが一般的なのか…が知りたいのです。後者は継続在籍率を高く維持するために、目的のないような他愛ない会話でも日常的に取るべきか…というところです。こちらから積極的に会話を開始していたら、そのうちそういう風潮になる…というのはあるかもしれませんね。
御返事有り難うございます。 ギルドチャットの仕様について確認しました。 PCから利用すると右枠チャット画面も大きくなりますが、モバイルからだと右枠も開けず大変ですね…。 これも踏まえてモバイルからのinとかパソコンからのinとかでルール化しておくと良いのかもしれませんね。 「チャットできません」と「チャットしにくいです」の情報を提示するだけで、だいぶコミュニケーションがスムーズになるかと思います。 あとはコミュニケーションの方法で悩んでおられるようですが、私は結局のところ目的によるのだと思います。 貴方自身はギルドをどうしたいのですか？ -「勝ちに行く真面目なギルド」が良いのですか？ -「勝てれば会話はどうでもよい？できれば話したい？」 -「話すとしたらみんなで話したい？」 -「むしろ勝てなくても話せれば良い？」 -「大規模にしたい？小規模でも良い？」 コミュニケーションとは「考えを共有すること」であるため、そもそものあなたの考えが重要であると思っています。 また、同時にあなたの考え(目的)に応じて伝達方法も変わると思うのです。 単に共有方法を考えるとしたらそうですね… ・同一内容を定期的なアナウンスをする(日々のニュース番組のようなものです) ・ルールサイト(SNS、HP)を作り、ルールだけ別で共有 ・ゲーム内で普段から会話を行いコミュニケーション、意志共有 ・外部SNSでコミュニケーションを行い共有 ・会話は少なくても定期的なマルチで信頼感の構築 などになるでしょうか。
ぎゃああ改行が消えて文字が読み難い…(((’-’)))