団員流出を防ぐ団運営

高ランクの人の流失を防ぎたいということでしょうか？
それなら高ランクの人がどんなニーズを持っているのか把握しないといけません。
ほとんどの高ランクの人は勲章が欲しいため古戦場を走っています。そのため勲章が稼げない弱い団には長くとどまりたくないです。
それなら勲章が稼げる強い団作りをしなければいけません。
これから強くなる人を積極的に採用するつもりであるならその人の分まで稼ぐ人がいないといけません、もちろん無償でです。
そう言った無償で稼いでくれる心優しい人がいないのならば強くなりたい人を採用すべきではありません。
最後に質問ですが、質問者はどんな団を作りたいですか？
質問の中に目標が無く何がしたいのかよくわかりません
目標を明確にしなければ何をすべきか見えて来ません。
それを明確にしてもう一度質問しないと同じ事でまた迷うと思います

古戦場B組に拘るのであればほとんどの人は通過点として見なさないでしょう
自分もそうですが金剛石という唯一無二のアイテムがある以上、少しでも上を目指すのが普通です
A団に入れない人が妥協で来るのであり、A団に入れるRank、やる気、プレイ時間があれば出て行くだけです

なのでAを目指す団にする必要が出てきます
団全体の戦力を整えるためにマグナを団で討伐するよう、イベントを行ったり、クラス4の素材集めを手伝う(共闘)などが挙げられるでしょう
古戦場ではおのおのの戦力を確認した上で数人のチームを作り効率よく討伐するシステムも必要かと
そこまでしても上の人が抜けるのは避けられないはずです
ただ、団に強くしてもらった人たちの中には恩を感じ残ってくれる人も出てくるはず
そうやって少しずつ強くしていくしかないのではと思います

強い人が抜けるのは絶対防げません。理由は団を自分含めて30人強くするよりも、自分以外を29人入れ替えた方が早く強くなれるからです。（団を変わるということです。）

世の中と同じ構図だと思いますが、上2割が稼ぐ、中6割が普通、下2割が稼げないっていう状況だと思います。これは上2割集めて30人にしてもほぼ同じような構図になるといわれています。（一時的な天上団は別ですが、天上団も永遠と同じメンバーではないかと思います。）

強くしたいなら古戦場ノルマを設定して、下約2割は私情を捨てて確実に切り、都度入れ替えを行うべきです。下2割の判断は古戦場で見かけないとかランクの上がりが悪いとかで判断でいいかと思います。
あとは強く見せる方法として、今は前と違って引退とまでいわなくても隠居勢みたいな人もいるので、そういう高ランクだけど古戦場Aでやりたくないっていう人を勧誘して、強く見せることができれば強い団員も集まりやすいように思いますし、高ランクの団員も抜けにくくなるとは思います。

グラブルにおいては団はその時にあったものに移るのが普通で
1箇所に留まり続ける方が少ないです
よって流出しない団というのは不可能と思った方がいいです
最強クラスの団でも入れ替わり激しいので強ければ抜けないというものでもないですし
上を目指すなら割り切って入れ替えは必要でしょう

Aクラス団の団長をしています。

団長をしていて、団員が移籍するのは、つらいですよね。
やはり私の団でも、強い方がより強い団へと移籍をすることがあります。
そういうとき、自分の無力さと、団イベ以外でのメリットをもっと出せなかったのかと悩むことが多々あります。

さて、前置きはここまでにして、本題ですが、退団に関するルールを明確にして、勝てる団を目指すことで、高RANK者の退団は防げるか、ですが、完全には防げません。
リアル都合であったり、フレンドから新設団に誘われたり、より強い団を求めたり、理由は様々ですが、退団される方は出てきます。
ただ、団イベで勝てるようにすることは、団に残る魅力を上げることにつながるので、確率を減らすことにつながるかとは思います。

対策ですが、これはその方々の理由によるものですので、完全なものはありませんし、わかりません。
ただ団に残ることでの魅力をあげる、という点で考えればいいのではないでしょうか？
例えば、勝てるために、どういう装備だと強くなれるかという相談したり議論を交わしたり、強くなるためのイベントのようなものを考えたり（例えば、団内で３０連するとか）

ご参考まで。